Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hotell Klädkod Policychef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Policychef för hotellklädkod som kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att hotellverksamheten upprätthåller en professionell och enhetlig klädkod för både personal och gäster. Denna roll kräver en person med stark förståelse för varumärkesidentitet, gästupplevelse och personalledning. Du kommer att arbeta nära ledningsgrupper, HR-avdelningar och marknadsföringsteam för att utveckla, implementera och övervaka klädkodspolicyer som speglar hotellets värderingar och image.
Som Policychef för hotellklädkod kommer du att analysera nuvarande klädkodspraxis, identifiera förbättringsområden och skapa riktlinjer som är både funktionella och estetiskt tilltalande. Du kommer att ansvara för att utbilda personalen i klädkodens betydelse och säkerställa att alla avdelningar följer de fastställda standarderna. Dessutom kommer du att hantera eventuella avvikelser från policyn och föreslå lösningar som är i linje med företagets mål.
Du bör ha erfarenhet av policyutveckling, personalledning eller hotellverksamhet, samt en god känsla för stil och varumärkesprofilering. Förmågan att kommunicera tydligt och diplomatiskt är avgörande, liksom en förståelse för kulturella och regionala skillnader i klädkod.
Denna position erbjuder en unik möjlighet att påverka hur ett hotell uppfattas av sina gäster och att bidra till en konsekvent och professionell miljö. Om du är passionerad för detaljer, har ett öga för mode och vill arbeta i en dynamisk och serviceinriktad miljö, är detta jobbet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och uppdatera klädkodspolicyer för hotellpersonal och gäster
- Samarbeta med HR och ledning för att säkerställa efterlevnad
- Utbilda personalen i klädkodens syfte och tillämpning
- Genomföra regelbundna inspektioner och utvärderingar
- Hantera klagomål och avvikelser från klädkodspolicyn
- Följa trender inom hotellmode och anpassa riktlinjer därefter
- Säkerställa att klädkoden speglar hotellets varumärkesidentitet
- Skapa visuella guider och dokumentation för klädkoden
- Arbeta med inköpsteamet för att välja uniformer
- Rapportera till ledningen om klädkodens effektivitet
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av policyutveckling eller hotellledning
- God förståelse för varumärkesprofilering
- Stark kommunikations- och presentationsförmåga
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt med olika avdelningar
- Kännedom om gästupplevelse och servicekultur
- Öga för detaljer och stil
- Förmåga att hantera känsliga situationer diplomatiskt
- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
- Kunskap om arbetsrätt och diskrimineringslagstiftning
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla och implementera policyer?
- Hur skulle du hantera en anställd som bryter mot klädkoden?
- Hur säkerställer du att klädkoden speglar varumärket?
- Har du tidigare arbetat med uniformer eller kläddesign?
- Hur hanterar du kulturella skillnader i klädkod?
- Hur skulle du utbilda personalen i en ny klädkodspolicy?
- Vilka faktorer anser du viktiga vid utformning av en klädkod?
- Hur mäter du effektiviteten av en klädkodspolicy?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar i policyfrågor?
- Vilka utmaningar ser du i denna roll?
